Beschreibung
Es richtet sich an rumänischer und deutscher CEOs, Unternehmer und Geschäftsführer, die die Art und Weise, wie sie führen und mit Managementteam zusammenarbeiten, neu erfinden möchten.
Organizationskultur, organizatorische Kompetenzen, Management-Fähigkeiten, Leistungsindikatoren sind vom Interim Manager analysiert und Verbesserungsvorschläge werden gemacht
Wir wissen genau, wie wichtig die Qualität der Geschäftsleitung für die Entwicklung des Unternehmens ist. Deshalb geht unser Engagement über die Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinaus und konzentriert sich auf pragmatische Problemlösungen.
Vorteile
- Du siehst dein Unternehmen mit unseren Augen (Perspektivwechseln)
- Steigerung des Teams‘ Engagement
- Erhaltung eines Schubs bei der Effizienzsteigerung deiner Organisation
- Komplexe Probleme lösen
- Vorschlag für ein neues Geschäftsplan, der auf einer integrativen Unternehmenskultur sich basiert
Sich selbst führen
- Zeitmanagement
- Lean und Effizienz-Tools
- Vermeiden Sie ineffektive Gespräche
- Fangen Sie niemals bei Null an
- Prinzip 80/20
Führung deines Unternehmens
- ‘‘Adaptive‘‘ Organisation
- Reifegrad Modell
- Kompetenzmodell
- Soziale Kompetenzen
- Kompetenzen der Zukunft
Coaching
- Mission, Vision, Werte und mögliche Szenarien
- Neue Tools, Routine und Gewohnheiten
- Intelligente Arbeit
- Richtige Fähigkeiten
- Talente entdecken
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Kundenzufriedenheit
Kommunikation
- Perspektivwechseln
- Aktives Zuhören
- Frage-Techniken
- Je nach Still und Persönlichkeit der Person unterschiedlich kommunizieren
Führung eines Teams
- Werte und Ziele des Teams
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Arbeitsweise und Arbeitsregeln
- Veränderungsmanagement
Kulturwandeln
- Interkulturelle Kompetenzen
- Konstruktive und inspirierende Kultur
- Bereitschaft des Unternehmens zur Veränderung
- Folgenabschätzung
Was ist zu tun? Es ist ganz einfach!
Wir zeigen, wie dein Unternehmen aus unserer Sicht
aussieht.